恒峰g22
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想总裁柳传志
“时机永远是留给有准备的人。获得时机的同时，一定要通过努力牢牢抓住” ——张亚杰
本周跟各人分享的同事是我们研发中心的张亚杰。现任研发中心软件开发工程师。这个默默无闻的90年小姐姐已在公司斗争8年之久，见证了公司技术开发的一次次革新，也为公司的生长孝敬着自己的一份力量。
初见矛头
采访开始，小编问她初到公司的日期，她脱口而出是2013年5月31日，可见这个日期对她来说是何等影象深刻。初来公司的她，被分派到北大街电力项目组，14年就作为该项目卖力人，配合项目在各地市进行推广和实施，短短一年时间，已能独当一面。她说：“程序员开始事情的1-3年是黄金成恒久。”
辛苦支付总是会获得回报的，你孤苦斗争的身影总会被其他人看到。
抓住时机
2014年底，张亚杰从北大街电力项目回到公司，但由于之前项目的特殊性，导致她跟公司事情严重脱轨，对公司平台开发和各项技术都不熟悉，刚回来只能从事一些边沿性事情（小插件、相同协调事情）。
面对这样的窘况，她毫无退缩之意，一边准时完成领导安排的事情，一边开始利用自己所有空闲时间来学习。
支付总是有回报的，2015年初，通过直接上级贾严（现任恒峰g22研发中心技术总监）的推荐以及同事们的认可，张亚杰被吴晓春（现任万锦公司副总经理）选中并纳入Java快速平台开发组，这也成为她在同昌尤为重要的转折点。她深知这个时机来之不易。
初入平台组的她对平台了解甚少，但这些困难都无法影响她抓住时机的动力，她通过一边留心视察进驻平台组较早同事们代码编写的习惯，一边优化自己的事情，飞快的生长着。这也为她日后的乐成涤讪了基�。庖渤晌诠咀钅淹木�。
学以致用
张亚杰说：“学习技术不可单刀直入的学，要擅于总结，把现有的知识融会领悟。”
这种高效的学习要领也得益于她事情上的良师益友---我们研发中心的技术总监贾严，这位曾在北大青鸟任教的技术大咖，从她进公司开始，一直陪伴在侧。她说：“贾老师每次回覆问题，前因结果都讲得很清楚，很是有耐心，授人以鱼同时也授人以渔，引导各人解决问题的思路。”
平台是我们的基�。枪镜慕沟慵际�。在平台组事情期间，项目上的许多同事每天都会询问许多问题，张亚杰通过帮各人梳理思路，引导各人养成良好的开刊行为和开发习惯，制止许多重复的问题重复讨论，节省了大宗人力和时间资源。同时，将这些问题一一汇总，这也为她日后的平台升级事情带来了可靠的包管。
收获乐成
真正的时机，历来都只青睐于那些时刻做好准备的人，因为我们知道，当一件事情交给她，你不必担心结果，因为她就代表着稳定、高执行力和确定性。
在平台开发的事情上，她总结了这份事情的焦点是需要准确性、宁静性，需要稳扎稳打的推进。
通过汇总每年的行业趋势和客户需求，再加上平时项目上积累的问题反�。叛墙芮鬃灾鞯疾⑼瓿闪斯綣ava平台两大版本的更新换代。平台的优化稳固，为所有项目的正常运转提供了坚实的技术支持，为各技术部分事情的顺利展开提供了有力的包管。
最后张亚杰谢谢恒峰g22集团提供的优秀平台以及列位领导给予的名贵时机，这使她的人生收获了一幕幕精彩
